特种任务，因其任务的特殊性、危险性，所面临的挑战和压力都很大，需要有一定的特殊素质和条件。所以，在执行特种任务的过程中，人员的选择非常重要，只有选择到合适的人才能确保任务的完成。

那么，什么样的人适合执行特种任务呢？以下将会一一剖析。

首先，执行特种任务的人需要有很好的身体素质，因为这类任务对人的体能和耐力非常有要求。这里的身体素质不仅涉及到人员的肌肉量、耐力等，更需要注意的是人员需要的身体健康和免疫力。许多特种任务是在恶劣环境下完成的，例如恶劣天气、艰苦地形和干旱高温等情况下，都需要有足够的体力和健康抵御这些困难。

其次，执行特种任务的人需要拥有保密意识，执行特种任务的人要接触军事、情报、反恐等方面的工作，这些任务往往都是涉及到国家机密和隐私等方面，需要有很好的保密意识。因此，只有有高度保密意识的人才能担当起这类任务。

再者，执行特种任务的人需要有很强的心理素质。执行特种任务的人需要面对的人身安全问题、任务失败等可能出现的问题，在特种任务的情况下，极端的情况经常出现，这样的事情如果发生，需要有特种士兵具有强大的心理承受能力，能够在压力之下保持清醒和镇定，坚毅不屈地完成任务。

最后，执行特种任务的人还需要有担当精神。特种任务的任务量大、难度高、威胁大，往往都要面临生死考验，需要有足够的担当精神，敢于承担责任。在这种情况下，需要有一个坚强、勇敢的心理，能够在危险的情况下果断行动，迅速应对。

以上，就是特种任务所需要的人员的基本素质和条件，那么，如何筛选适合执行特种任务的人才呢？

首先，需要注意考核人员的身体素质，在基本的身体素质考核之外，还需要注意考核人员的耐力和体能指数，才能够保证其在面对复杂环境时的生存能力。

其次，需要通过心理测量等多种方式考核人员的心理素质，观察其在压力之下的表现，了解人员在面对压力的时候是否能够应对自如，做出正确的决定。

最后，还需要注意观察人员的行动能力和应变能力，适合执行特种任务的人员需要有丰富的实战经验和分析判断能力，能够在执行任务的过程中快速应对、合理决策。

在人员的选择过程中，以上的素质是不可缺少的。只有具备这些特质的人能够胜任特种任务，才能够为执行任务提供保障。需要注意的是，在执行特种任务的过程中，人员的个人素质和综合素质、底蕴、经验和素养都会影响任务的完成质量，所以，进行特种任务之前，有一个专业的人员筛选过程是极为必要的。

总之，执行特种任务需要的人员不仅需要很好的身体素质，还要具有杰出的动手能力和思维能力，有很好的心理素质和保密意识，并且需要有足够的勇气和担当精神，遵循一定的职业道德准则，才能够更加出色地完成任务。执行特种任务是一种高度专业的工作，在专家的指导和人员的努力下，才能够承担更多的任务，保卫国家的安全。