通州软件公司是一家专业从事软件研发的公司，由于业务扩展，公司决定招聘安卓软件高级研发岗位，以此增强公司在软件研发领域的实力。本篇文章将详细阐述通州软件公司招聘安卓软件高级研发岗位的详细情况，包括从应聘要求到薪酬待遇的全方位介绍，让想要应聘该岗位的人更加了解公司的招聘要求，为求职者提供参考。

　　1. 招聘要求

　　通州软件公司本次招聘安卓软件高级研发岗位的要求是：本科及以上学历，有3年以上安卓软件开发经验，熟悉常见的安卓框架，良好的代码编写习惯，有独立完成项目经验，并能根据项目需求进行技术选型和架构搭建。同时，应聘者需要具备良好的团队协作能力，积极主动的工作态度，能够独立分析和解决技术问题。

　　2. 工作内容

　　安卓软件高级研发人员主要负责开发安卓平台的各类软件应用，包括但不限于商业软件、游戏软件、社交软件等。具体来说，工作内容包括参与产品规划和设计、进行程序编写、进行单元测试和模块测试等。在工作过程中，需要不断地更新技术、学习新技术、积极在项目中应用新技术，完成高效开发任务。

　　3. 薪酬待遇

　　通州软件公司提供的薪酬待遇是市场竞争水平，应聘者可通过面谈后达成最终的薪酬协议。公司对于优秀应聘者会提供一些额外的福利，比如承担部分培训费用、提供良好的成长空间及晋升机会等。

　　4. 优势福利

　　公司提供的优势福利主要体现在以下几个方面：一是公司强大的技术支持体系，包括工程实践、项目实战等方面，可给予员工更加专业的技术保障；二是良好的成长平台，通州软件公司为员工提供良好的晋升机会，帮助员工实现个人的职场规划；三是完善的证书体系，公司每年会组织员工参加各类证书考试，为员工证明个人技术能力，也是员工个人升职的重要依据之一。

　　5. 吸引人的工作环境

　　通州软件公司拥有完善的公司文化，公司员工全员参与，形成了温馨和谐、勤奋务实、团结拼搏、开拓创新的优良企业氛围。同时，公司提供良好的办公环境，包括办公设施齐全、充足的休息区域、舒适的工作氛围等，让员工在稳定和放松的工作环境下更好地发挥自己的才能。

　　通州软件公司作为一家专业从事软件研发的公司，其技术沉淀深厚，企业文化浓厚，是广大应聘者的优秀选择。公司提供的安卓软件高级研发岗位需要具备一定的技术实力和团队协作能力，同时享受市场竞争水平的薪酬待遇，并有一些额外的福利待遇。有兴趣的应聘者不妨前来尝试，相信公司一定会给予最好的机会和平台，让每一位员工都能实现自己的职业目标。

　　本文主要介绍通州软件公司计划招聘安卓软件高级研发岗位的相关情况。首先，我们列举了该职位的基本职责和要求，包括熟练掌握安卓开发技术、具有团队合作精神等。随后，我们简要介绍了公司背景和发展前景，希望能够吸引更多的人才加入我们。之后，我们详细讲述了公司提供的薪酬福利和培训机会，以及员工生活福利和工作环境。最后，我们总结了招聘岗位的具体要求，并欢迎有意者前来参加招聘面试。

　　1. 职位介绍

　　招聘职位为安卓软件高级研发工程师，主要负责开发和维护面向安卓平台的应用程序。具体职责包括但不局限于以下内容：

　　（1）负责安卓应用开发和集成，保证程序运行流畅、功能完整、性能稳定。

　　（2）跟进新技术、新平台和新工具的发展和变化，对现有程序进行更新和升级。

　　（3）与产品经理、设计师、测试等团队成员密切合作，确保项目进度和质量。

　　（4）开发和维护软件测试工具、开发工具、维护工具等。

　　我们希望求职者具备以下能力和素质：

　　（1）熟练掌握Java、JavaScript等编程语言，了解MVP、MVC、MVVM等设计模式。

　　（2）熟练掌握Android SDK、NDK、JUnit等开发必需组件。

　　（3）了解LINUX操作系统，了解Python等脚本语言。

　　（4）有良好的代码规范和代码复查的习惯，对代码良好的阅读和编写技巧有一定的要求。

　　（5）有团队合作精神，积极向上，对工作认真负责。

　　2. 公司介绍

　　通州软件技术有限公司成立于2005年，总部位于北京。公司致力于为客户提供高质量的信息化解决方案和技术服务。公司拥有一支优秀的技术团队，以“专业、创新、服务、品质”为企业精神，逐步成长为中国自主软件行业领先的企业之一。

　　公司主要业务涉及软件开发、系统集成、数据处理、物联网等领域，已经和多家国内外知名企业建立了紧密的合作关系。公司拥有多项自主技术知识产权，已经通过了ISO9001国际质量认证体系和ISO27001信息安全管理体系认证。

　　3. 薪酬福利

　　公司提供具有竞争力的薪酬体系，通过不断调整和完善，可以满足员工的需求。同时，公司为员工提供完善的社保福利和提供完善的额外保险等福利待遇以保障员工的生活质量和健康。

　　公司还提供丰富多彩的员工活动和福利待遇，包括年度旅游、生日会、节日福利、员工培训等。公司的全员员工定期组织各种活动，增强员工的归属感和集体荣誉感。

　　4. 培训机会

　　通州软件公司提供完善的员工培训机制，具体包括技术培训、管理培训、外语培训、职业素养培训等项目。公司会不定期的邀请业界内专家来给员工分享最新的技术和趋势，鼓励员工自主学习和研究。此外，公司还提供专门的技术圈和知识库等工具，帮助员工随时获取最新信息。

　　5. 招聘要求

　　以上是我们通州软件公司招聘安卓软件高级研发岗位的相关情况，我们期待您的到来。如果您符合以上要求，欢迎将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待能够与您共同创造美好的未来！